Capcom продолжает расширять свою команду разработчиков, несмотря на тенденцию к сокращениям в игровой индустрии. В отличие от многих других студий, которые в последние месяцы проводят масштабные увольнения, японская компания нацелена на устойчивый рост и каждый год планирует принимать на работу не менее сотни новых специалистов.
По данным портала GameBiz, такая стратегия отражена в последнем финансовом отчёте Capcom. В компании считают, что её главный актив — это люди, и именно они обеспечивают конкурентоспособность на рынке. Поэтому руководство уделяет большое внимание как привлечению новых сотрудников, так и созданию комфортных условий для текущих.
Capcom активно инвестирует в развитие кадров: была запущена программа обучения для начинающих разработчиков, увеличены базовые оклады, а также начато строительство нового, более просторного офиса, чтобы создать комфортную рабочую среду.
Данные за последние пять лет подтверждают стабильный рост численности персонала. С 31 марта 2021 года общее количество сотрудников увеличилось с 3 152 до 3 766 человек, при этом число разработчиков выросло с 2 285 до 2 846. Это свидетельствует о том, что компания последовательно наращивает именно творческое и техническое ядро команды.
Финансовый год, завершившийся в марте 2025 года, стал самым успешным в истории Capcom. Компания установила рекорды по прибыли и выручке, чему способствовали успехи таких проектов, как Monster Hunter Wilds. Этот результат укрепил уверенность руководства в том, что инвестиции в людей — один из главных факторов успеха в долгосрочной перспективе.
Capcom демонстрирует, что даже в нестабильные времена можно расти, если правильно расставить приоритеты. Судя по всему, ставка на стабильное расширение команды и развитие внутренней культуры уже приносит свои плоды и станет фундаментом для новых громких релизов.
